• Recrutement
  • Management et Formation
  • Communication et cohésion
Autodiag Attractivité
1.1. Toutes les offres d'emploi que nous diffusons comportent ces informations :
  • titre,
  • présentation de l'entreprise,
  • principales missions,
  • compétences recherchées et qualités indispensables au poste,
  • mise en avant des avantages.
1.2. Pour diffuser nos offres d'emploi, nous utilisons les canaux suivants :
Plusieurs choix possibles
1.3. Pour recruter, nous entretenons un partenariat étroit avec les différentes structures de l'emploi
1.4. Nous répondons à toutes les candidatures que nous recevons
1.5. Le recrutement interne est privilégié
1.6. Les personnes amenées à intervenir dans nos recrutements sont sensibilisées à la non-discrimination (tri, entretien,...)
1.7. Nos recrutements font l'objet de suivis (offres en ligne, réponses aux candidatures, clôture des offres, reporting, viviers)
1.8. Nous réalisons, avant les fins de période d'essai et pour chacun de nos recrutements, des points d'étape